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La Asociación de Anchorage vota para activar los poderes de citación para investigar al exdirector del departamento de salud


En un movimiento muy inusual, la Asamblea de Anchorage activó el lunes los poderes de citación para investigar el nombramiento por parte del alcalde Dave Bronson del ex director del departamento de salud Joe Gerris.

Gerace fabricó o exageró sus credenciales e historial laboral en su currículum para la ciudad, y renunció en agosto antes de que se publicara una investigación que revelara que lo había hecho.

Los nuevos poderes de citación permiten al presidente de la Asamblea obligar a los testigos a declarar y revelar documentos relacionados con el nombramiento y la renuncia de Jerrys.

“Este es un documento difícil de mover, pero es un documento necesario para mover”, dijo el vicepresidente de la Asamblea, Chris Constant, al presentar la medida, y agregó que era una “acción sin precedentes” para que la asociación la tomara.

En una votación unánime el lunes por la noche, los miembros de la asamblea aprobaron la resolución que otorga a la presidenta Susan Laveran el poder de emitir citaciones para:

• Informes internos e investigaciones realizadas por la gerencia del nombramiento, examen y salida de Jerry.

• Todos los documentos y correspondencia entre funcionarios, incluido el Alcalde, relativos al nombramiento, examen y salida de Gerace.

• Cualquier testigo que condujo o participó en la investigación interna del Departamento.

• Cualquier testigo que haya realizado o participado en el nombramiento, nombramiento, examen, término del servicio o terminación del servicio de Gerace.

Esta acción fue aprobada con el apoyo de los abogados municipales en la administración de Bronson.

“La razón por la que solicitamos una citación es porque existe un derecho constitucional a la privacidad de los registros de su personal según la Constitución de Alaska”, dijo el fiscal municipal interino Blair Christensen en la reunión.

El Sr. Gerace ha sido, en declaraciones públicas, según creo, contundente… sobre la posibilidad de enjuiciar a personas por difamación, calumnia o cualquier tipo de acusación difamatoria. En interés de la protección de la municipalidad de Anchorage como En su conjunto, nos pareció oportuno que la Asamblea General pidiera Convocar el informe y luego presentar el contenido de dicho informe en una sesión ejecutiva”.

En la reunión, Laveran y Constant dijeron que el objetivo principal de la acción era tratar de obtener acceso a un informe que hizo la administración de Bronson sobre la contratación de Gerris.

“Lo que es relevante hoy es el informe que detalla cómo, qué, dónde y cuándo investigaron el experimento de Joe Geras, así que comenzaremos con eso y veremos a dónde va”, dijo Constant.

Inmediatamente después de la renuncia de Gerace, los funcionarios de Bronson dijeron que iniciaron una investigación sobre las prácticas de contratación de la ciudad. Esta investigación fue realizada por los funcionarios que supervisaron la contratación de Gerace, incluido el Director de Recursos Humanos, Niki Tshibaka, y el Departamento de Recursos Humanos de la Ciudad.

Desconfiados de la investigación de la administración, los líderes de la asociación también dijeron que sus miembros iniciarían una investigación y pidieron auditorías internas de los gastos de Gerris, los contratos emitidos y el trabajo realizado en el Departamento de Salud bajo su dirección.

Cuando la asociación estaba considerando la contratación de Gerats por parte de Bronson en 2021, los miembros del público hicieron múltiples acusaciones contra Gerats. Los reclamos provinieron en gran parte de ex colegas y empleados que había supervisado en lugares de trabajo anteriores. Las acusaciones se relacionaron con su comportamiento en el lugar de trabajo e incluyeron denuncias de sexismo hacia las empleadas, junto con preocupaciones sobre las calificaciones y la seguridad. En ese momento, Chipka describió las acusaciones como falsas y como un intento de asesinato personal.

La acción del lunes sigue a varias semanas caóticas en el gobierno de la ciudad que comenzaron con el despido de la ex alcaldesa Amy Dembowski por parte de Bronson, quien luego acusó públicamente a la administración de comportamiento ilegal y poco ético, discriminación de género y un ambiente laboral hostil.

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