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India se convertirá en el país más grande del mundo por población. ¿Puede crear suficientes puestos de trabajo?



Nueva Delhi
CNN

India superará a China este año para convertirse en el país más poblado del mundo.

La perspectiva de que India supere ese importante hito en unos pocos meses aumentó el martes, cuando China informó que su población se redujo en 2022 por primera vez en más de 60 años.

Este cambio tendrá importantes ramificaciones económicas para ambos gigantes asiáticos, cada uno de los cuales tiene una población de más de 1.400 millones.

Junto con los datos de población, China también informó una de las peores cifras de crecimiento económico en casi medio siglo, lo que destaca los graves desafíos que enfrenta el país a medida que su fuerza laboral se reduce y sus jubilados aumentan.

Para la India, lo que los economistas y analistas llaman el “dividendo demográfico” puede seguir respaldando un rápido crecimiento a medida que aumenta la cantidad de trabajadores sanos.

Sin embargo, se teme que el país se quede fuera. Eso se debe a que India simplemente no está creando empleos para los millones de jóvenes que buscan trabajo y que ya ingresan a la fuerza laboral cada año.

Una gran multitud abarrotó la Puerta de la India en la víspera de Año Nuevo el 31 de diciembre de 2022 en Nueva Delhi, India.

La población en edad de trabajar en el país del sur de Asia supera los 900 millones, según datos de 2021 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Se espera que este número alcance más de mil millones. Durante la próxima década, según el gobierno indio.

Pero los expertos han advertido que estas cifras podrían convertirse en un lastre si los políticos no crean suficientes puestos de trabajo. Los datos ya muestran que un número creciente de indios ni siquiera está buscando trabajo, dada la falta de oportunidades y los bajos salarios.

La tasa de participación en la fuerza laboral de India, una estimación de una fuerza laboral activa y de personas que buscan trabajo, es del 46 %, una de las más bajas de Asia, según datos del Banco Mundial de 2021. En comparación, las tasas en China y EE. UU. son del 68 % y del 61 %. % respectivamente en el mismo año.

Para las mujeres, las cifras son aún más alarmantes. Los datos del Banco Mundial mostraron que la tasa de participación laboral femenina en India fue solo del 19% en 2021, frente al 26% en 2005.

“India está parada sobre una bomba de relojería”, dijo a CNN Chandrasekhar Sripada, profesor de comportamiento organizacional en la Escuela de Negocios de la India. “Habrá disturbios sociales si no se pueden crear suficientes puestos de trabajo en un período de tiempo relativamente corto”.

La tasa de desempleo de la India en diciembre fue del 8,3%, según el Centro para el Monitoreo de la Economía India (CMIE), un grupo de expertos independiente con sede en Mumbai que publica datos de empleo con más regularidad que el gobierno indio. En cambio, la tasa en EE.UU. rondaba el 3,5% a finales del año pasado.

“India tiene la población joven más grande del mundo… Hoy en día no hay escasez de capital en el mundo”, escribió Mahesh Vyas, CEO de CMIE, en un blog el año pasado. Idealmente, India debería aprovechar esta rara oportunidad de fácil disponibilidad de mano de obra y capital para respaldar un rápido crecimiento. Sin embargo, parece que perdió este autobús”.

La falta de educación de calidad es una de las principales razones detrás de la crisis de desempleo en la India. Ha habido un “fracaso total en el nivel de educación” por parte de los formuladores de políticas, dijo Sripada, y agregó que las instituciones indias enfatizan el “aprendizaje de memoria” sobre el “pensamiento creativo”.

Como resultado de esta combinación tóxica de mala educación y falta de trabajo, miles de graduados universitarios, incluidos aquellos con Ph.D., termina solicitando trabajos gubernamentales modestos, como los de “empleados” u oficinistas, que pagan menos de $ 300 por mes.

La buena noticia, dijo Sripada, es que los formuladores de políticas han reconocido este problema y están comenzando a poner un “enfoque razonable en la creación de habilidades ahora”. Pero agregó que pasarían años antes de que las nuevas políticas tuvieran un impacto.

La tercera economía más grande de Asia también necesita crear más empleos no agrícolas para desarrollar todo su potencial económico. Según datos gubernamentales recientes, más del 45% de la fuerza laboral india está empleada en el sector agrícola.

El país necesita crear al menos 90 millones de nuevos empleos no agrícolas para 2030 para absorber a los nuevos trabajadores, según el Informe 2020 del McKinsey Global Institute. Los expertos dijeron que muchos de estos puestos de trabajo podrían crearse en los sectores de la fabricación y la construcción.

Con el aumento de las tensiones entre China y Occidente, India ha logrado algunos avances en el impulso de la industrialización al atraer a gigantes internacionales como Apple para producir más en el país. Sin embargo, las fábricas siguen representando solo el 14 % del PIB de la India, según el Banco Mundial.

Con un crecimiento del 6,8% del PIB Perspectivas Para el año fiscal que finaliza en marzo, se espera que el país del sur de Asia sea la economía principal de más rápido crecimiento en el mundo. Pero, según un ex banco central, incluso este crecimiento es “insuficiente”.

“Gran parte de ese crecimiento es el crecimiento de los desempleados. Los trabajos son básicamente la misión número uno de la economía. No necesitamos que todos sean programadores o consultores de software”, Raghuram Rajan, exgobernador del Banco de la Reserva de la India, dijo a la compañía de medios NDTV el año pasado. Pero necesitamos trabajos decentes”.

Según un informe de McKinsey, para que “el empleo productivo y adquirible crezca de esta magnitud, el PIB de la India deberá crecer entre un 8,0 % y un 8,5 % anual durante la próxima década”.



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