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Análisis: Este tipo ganó $150,000 al día porque Corporation America está fuera de control


Aquí está el trato: una presentación regulatoria de Disney la semana pasada, reportada por primera vez por el Wall Street Journal, destacó la permanencia extremadamente corta pero altamente rentable de Morell en la compañía.

Esto incluía salario, bonos y $537,438 por mudar a su familia de Londres a Los Ángeles, más $500,000 adicionales “para dar cuenta de sus circunstancias únicas” para reubicar a la familia nuevamente cuando se fuera.

Además de eso, Disney compra el resto del contrato de Morel. Recibirá $ 4 millones adicionales en el año fiscal actual que finaliza el 1 de octubre para pagar el resto de su contrato, junto con el bono objetivo que habría recibido para 2022.

Entonces, en total, ajustando la bonificación por desempeño no devengada y los pagos que están por venir, Morrell está ahorrando $10.3 millones para exactamente una cuarta parte del negocio en el año. Ya consiguió otro trabajo como jefe de la unidad de comunicaciones y estrategia global en Teneo, una firma de asesoría para directores ejecutivos.

Morell no respondió a una solicitud de comentarios sobre su paquete de pago de Disney, y Disney se negó a comentar más allá de los detalles en la presentación.

¿Por qué el período corto?

Morrell tuvo un trato difícil poco después de su creación, cuando Bob Chapek, el director ejecutivo de Disney en ese momento, se metió en el debate en torno a la legislación de Florida que prohíbe la enseñanza de la identidad de género y la orientación sexual hasta el tercer grado, mejor conocido como “No digas como”. A mí.” “

En resumen, Disney, el empleador privado más grande del estado, ha tratado de guardar silencio sobre el proyecto de ley. El personal estaba enojado. Entonces Chapek habló en su contra. Entonces los líderes republicanos se enfadaron.

La compañía anunció la partida de Morrell a los pocos días de una pesadilla de relaciones públicas.

(Para ser justos, no creo que tener a Olivia Pope en la nómina hubiera sacado a Disney de ese escándalo ileso. Pero además… alguien tuvo que echarse atrás. Un millón de despidos que apenas quitan la vergüenza de reemplazar a su predecesor , Bob Iger.)

En pocas palabras: la historia de Jeff Morrell confirma mis sospechas de que los títulos ejecutivos no tienen sentido y que Corporate America es solo un gran juego en el que puedes aprender a jugar mediocre a mediocre malo y aun así hacerlo como un ladrón.

El número de hoy: $ 16 mil millones

Citadel es ahora el fondo de cobertura más exitoso de todos los tiempos después de recaudar $ 16 mil millones el año pasado. El fondo con sede en Miami, fundado y administrado por Ken Griffin, encabezó la clasificación de 2022 de los fondos de cobertura con mejor rendimiento del mundo según estimaciones de LCH Investments.

El desempeño récord de Citadel el año pasado llevó las ganancias totales del fondo desde su creación a casi $66 mil millones. Esto sacó a Bridgewater de Ray Dalio, con $58.4 mil millones en ganancias, del primer puesto por primera vez en siete años.

pedro dulce

Mientras contemplo la bola de cristal de 2023, imagino las historias comerciales y económicas que dominarán las noticias de las que todos ustedes pronto se cansarán. Veo las palabras “recesión”, “criptomoneda”, “techo de deuda”, “escándalos de voceros de M&M…”

Sin embargo, estoy obligado por mi deber como periodista a no rehuir las noticias duras. Lo sé, lo sé, todos estamos hartos de la constante cobertura mediática de la saga M&M Spokescandy, también conocida como la batalla de la guerra cultural que da forma al discurso social en el año de nuestro Señor 2023.

Aquí está la cosa: después de todo el drama (¿fabricado?) que rodea la eliminación del género de un M&M verde y el feminismo de su contraparte púrpura, M&M está poniendo en espera toda su campaña de oradores. Un poco, de todos modos.

La compañía afirma que no pensó que nadie se daría cuenta cuando lanzó los cambios en la apariencia de los personajes. “Ciertamente no pensamos que iba a romper Internet”, dijo en un comunicado de prensa que apestaba a champán y cumpleaños.

¿Crees que nadie se dará cuenta, magos del marketing de M&M? Bueno, lo hicimos.

ICYMI: El año pasado, M&M dio a conocer una nueva apariencia para sus personajes de dulces antropomórficos.

Si bien la mayoría de las actualizaciones han sido sutiles, el reemplazo de los zapatos go-go de Green con zapatillas blancas es más práctico, “del tipo en el que el personaje de Melanie Griffith en Working Girl cambia a su escritorio para implicar que es una Girlboss con una cabeza de trabajo y libros de pecado”, escribe E.J. Dixon en un provocativo artículo de Rolling Stone que, francamente, desearía haber escrito; no escapé de la ira de Internet.

“Green se puso los zapatos de nuevo”, gritó un editorial del Washington Post. La petición “Keep Green M&M’s Atractivo” ha obtenido más de 20.000 firmas. M&Ms no se dio por vencido, pero señaló en su declaración del lunes que “incluso una barra de chocolate puede ser polarizante”.

Luego vino otro cambio: un nuevo personaje, Purple, se unió a la alineación como parte de un paquete de edición limitada en honor al Día Internacional de la Mujer.

La identidad de género es claramente, y no puedo enfatizar esto lo suficiente, Imaginario Las representaciones de comida rápida en forma humana son forraje para Fox News que despertó a la policía.

“Si eso es para lo que necesita validación, un color que cree que está asociado con el feminismo, entonces estoy preocupada por usted”, dijo la presentadora de Fox News, Martha McCallum, y agregó que la medida *revisar notas*... animó a China? “Creo que hace que China diga: ‘Está bien, sigue enfocándote en eso. Sigue enfocándote en darle a la gente sus propios M&M’S de color mientras nos apoderamos de todos los depósitos minerales en todo el mundo”.

Entonces, en lugar de ignorar prácticamente los comentarios nacarados, M&M’s toma la “pausa indefinida” de su personal de habla.

Mientras tanto, la comediante Maya Rudolph (10/10, sin reseñas) está interviniendo para disfrutar de la marca, “permitiendo que los representantes del color de los voceros de M&M se alejen y adopten un nuevo camino para perseguir otra pasión”, dijo un vocero de M&M. le dijo a CNN en un correo electrónico.

Mi colega Danielle Weiner Brunner tiene más información sobre esta desagradable saga.
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